Menejerlar tashkilotda har xil o‘rinlarni egallaydilar va quyidagi vazifalarni bajaradilar: tashkilotdagi alohida operatsiyalar o‘rtasidagi aloqalarni o‘rnatadi- lar; tashkilot tomonidan o‘zining asosiy belgilanishini bajarilishini ta’minlaydilar; tashkilot yoki bo‘linma jamoasiga rahbarlikni amalga oshiradilar; obro‘si, yuqori kasbiy mahorati va ijobiy hissiyotlaridan foydalangan holda qo‘l ostidagilarni o‘zining orqasidan olib borishga qodir etakchi rolida bo‘ladilar; tashkilot faoliyatining strategiyasini ishlab chiqadilar; tashkilot faoliyatining natijalari uchun javobgarlikka ega bo‘ladilar.