Korhona inson kapitalini baholash usullari: Hozirgi vaqtda ko'pgina korxonalarda inson kapitalini baholash modelining amalda yo'qligi, bunday baholashning ayrim ichki tashkiliy jihatlariga ta'sir qiluvchi bir qator ichki hujjatlar mavjudligi bilan bog'liq muammolar mavjud. Inson kapitalini baholash tizimi ma'lum mezonlarga samarali yondashuvni o'z ichiga olishi kerak, buning asosida korxonaning inson kapitali qiymatini aks ettiruvchi ma'lumotlarni to'plash va tahlil qilish amalga oshiriladi. Shu bilan birga, korxonaning strategik salohiyatini ro'yobga chiqarishni xodimlarning asosiy kasbiy ko'nikmalari va bilimlarini rivojlantirmasdan turib imkonsiz deb hisoblash mumkin.