Mehnatga haq to‘lash tizimi ishchilarga ularning mehnati evaziga belgilangan tartibda haq to‘lash usullarini o‘z ichiga oladi. Bu tizim mehnat unumdorligi, ish sharoitlari va bajarilgan vazifalarga qarab shakllanadi. Ish haqi vaqt davomiyligiga qarab yoki bajarilgan ish hajmi asosida belgilanadi.