Ushbu Excel hujjatida xodimlarning mehnat ta’tili to‘lovlarini aniq va tizimli hisoblash uchun zarur bo‘lgan barcha asosiy parametrlar hisobga olingan. Fayl ikki asosiy bo‘limdan iborat: Xulosa varaqasi – xodimga oid umumiy ma’lumotlar (ish haqi, ta’til kunlari, o‘rtacha kunlik ish haqi, jami to‘lanadigan ta’til summasi) to‘liq ko‘rsatilgan. Oylar bo‘yicha hisob-kitob – so‘nggi 12 oy davomida oylik ish haqi, ishlangan kunlar va kunlik ish haqi aniqlik bilan yoritilgan. Hisoblashda: O‘rtacha ish haqi formulasi orqali aniqlanadi: Jami ish haqi / Ish kunlari soni Ta’til to‘lovi: O‘rtacha kunlik ish haqi × Ta’til kunlari soni Faylda doimiy ustama yoki bonuslar kiritilishi uchun ham mos qatorlar mavjud. Mazkur jadval — HR mutaxassislari, buxgalterlar va moliyaviy tahlilchilar uchun amaliy qo‘llanma bo‘lib xizmat qiladi. Unda Mehnat kodeksiga muvofiq normativ yondashuvlar asosida yillik mehnat ta’tili to‘lovi hisoblanadi.