O'zbekiston Respublikasi Vazirlar Mahkamasining 2003 yil 25 dekabrdagi “O'zbekiston Respublikasining 2004 yilgi davlat byujet parametrlari to'g'risida”gi 567-son qaroriga muvofiq 2004 yil 1 yanvardan boshlab mehnatga haq to'lash fondidan ijtimoiy suqurtaga (byujetdan tashqari Pensiya jammarmasi, Bandlikka kuchashish davlat jammarmasi, Kasaba uyushmalari federatsiyasi kenga kelmagan badallar to'lash o'rni potentially ekilishdan qati nazar yuridik shaxslar mehnatiga haq to'lash fondidan yagona ijtimoiy to'lov joriy qilindi. Yagona ijtimoiy to'lov davlat soliq va yigimlariga tenglashdirildi. O'zbekiston Respublikasi Soliq kodeksining 305-moddasiga binoan yagona ijtimoiy to'lovni to'lovlari bo'lib quyidagilar hisoblanadi: yagona ijtimoiy to'lovni to'laidigan ayrim toifadagi jismoniy shaxslar kalendar oyda ishlagan kunlari sonidan qati nazar majburiy tartibda quyidagicha