Ijtimoiy psixologiya sohasida boshqaruv uslublarini – avtoritar, demokratik va liberal – hamda ularning nazariy asoschilarini (G.Gibsh, M.Forverg, V.D. Pargin, L.N. Umanskiy) o‘rganadi. Shuningdek, boshqarish faoliyati nazariyasi, kasbiy faoliyatning psixologik tahlili, guruh va shaxslararo munosabatlar, rahbarlik xususiyatlari va psixologik ta’sir usullari jihatlari ko‘rib chiqiladi hamda lider va boshliq tushunchalari farqlari ta’kidlanadi.