Matnda rahbarga (menejer, etakchi) qo‘yiladigan asosiy talablar batafsil tushuntiriladi. Rahbar madaniyati, shaxsiy fazilatlari, intizom, ishbilarmonlik ruhi, siyosiy va axloqiy fazilatlari, kasbiy tayyorgarligi, tashkiliy qobiliyatlari, shaxsiyati va psixologik xususiyatlari, shuningdek samarali boshqaruv uchun zarur ko‘nikmalar, bilimlar va malakalar haqida ma’lumot berilgan. Ta’lim va ijtimoiy-iqtisodiy holat rahbarlikdagi o‘rni va samaradorligiga ta’siri ko‘rib chiqilgan.